上海知名漫画师猝死于出租屋


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3.男子入职两小时猝死家属索赔140万,双方已调解,家属获赔100万左右。 2020年10月,上海金山区朱泾镇某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一家中介公司加急招聘了操作工李某伟。李某伟当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时后,他突然晕倒在地随即不省人事。 工友发现后立刻拨打120急救电话,医护人员赶到现场后立马实施抢救,但最终抢救无效死亡。 李某伟的家属得知噩耗后,找到公司负责人要求赔偿。家属认为,死者受雇于防护公司,在岗位上猝死,公司于情于理都应为其死亡承当责任,要求一次性补偿140万元。 但公司负责人表示,李某伟刚到岗仅仅两小时,仍在“试工”阶段,公司也未安排重体力劳动,是员工身体原因导致悲剧发生。因此,公司并无过错,只能从人道主义给予适当补偿。 最终该案件在调解员的调解下,李某伟家属愿积极协助公司申请工伤认定,同时公司也一次性支付人道主义补偿款。据朱文透露,工伤赔偿将在100万左右,90多万是通过社保走工伤保险,另有五万是公司在能力范围之内的人道主义补偿。 扩展资料 专业人士对此意见 针对此案件,上海尊源恒律师事务所王之焰律师表示所谓“试工”其实就是通俗理解的试用期,在实际用工之日便建立了事实劳动关系。 参与此次劳动争议的调解员在接受采访时表示,根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。判断是否建立了劳动关系,是基于用工这个客观事实。李某伟到岗工作2小时实际已与防护公司确立了劳动关系,而事实劳动关系中的劳动者权益受法律保护。 参考资料来源:界面新闻—男子入职两小时猝死家属索赔140万,双方已调解


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